Trait d'Union Outaouais Inc.
819 595-1290 | Sans frais : 1-866-355-8864
109, rue Wright – local 104, Gatineau (Québec) J8X 2G7

Accompagnateurs, Accompagnatrices

Anime des activités qui font une différence pour les personnes autistes et leur communauté! 
Tu veux en savoir plus sur l’autisme, c’est par ici 😊  

Environ 70% de nos membres sont des enfants et adolescents autistes et donc 30% ont plus de 18 ans. Ils bénéficieront de ton accompagnement et de ton soutien pour qu’ils puissent prendre plaisir aux diverses activités offertes durant l’été, la fin de semaine, en soirée…, ou en les adaptant parfois.  

Par ta nature à la fois dynamique et responsable, tu sauras encourager et stimuler leur participation, répondre à leurs besoins de base et assurer leur sécurité et leur bien-être. 

Un aperçu en vidéo de l’ambiance des activités offertes aux adultes pendant l’été 2019.  
Tu t’en doutes, depuis ce temps, les conditions sanitaires ont imposé des
adaptations mais les sourires perdurent eux 😉  

En quoi consiste ton rôle ? 

En collaboration avec ton intervenant-coordonnateur de référence et ton équipe, tu organises et animes des activités pour les participants aux programmes offerts par notre organisme. 

Sache que la plupart des activités ont lieu en groupes. Les personnes autistes sont jumelées selon leur âge, leurs intérêts et leurs besoins de soutien. 

  • Programmation structurée (jeux, ateliers, arts et sports,etc.) 
  • Sorties dans la communauté (cinéma, piscine, quilles,etc.) 
  • Camp de jour estival (6-18ans) 
  • Salle sensorielle Rotary (de type Snoezelen) 
  • Services aux adultes (ateliers d’apprentissage, activités de loisirs, aide individuelle, sorties sociales, drop-in, etc.)

Statut du poste

  • Postes permanents à temps plein, postes à temps partiel et liste de rappel
  • Sous l’autorité de la direction 
  • Sous la supervision de l’intervenant(e)-coordonnateur(trice)  

Si tu es étudianttu peux travailler à temps plein tout l’été et poursuivre à temps partiel à la rentrée (fins de semaine surtout et quarts de travail en semaine). 

Ta contribution

  • Accompagner les participants dans les différentes activités de la vie quotidienne (soins personnels, alimentation, routines, hygiène au besoin);
  • Assurer la continuité de l’intervention auprès des participants en collaboration avec l’équipe; 
  • Partager les informations pertinentes avec les personnes concernées, selon les politiques et procédures en vigueur; 
  • Assurer l’application du code de vie et favoriser un climat de bonne entente et de respect dans le groupe; 
  • Administrer les médicaments selon la procédure en vigueur et donner les premiers soins au besoin;  
  • Assurer le transport ou accompagner les participants dans leurs déplacements; 
  • Veiller à la propreté des locaux et au bon état du matériel;  
  • Rédiger les rapports, bilans, notes au journal de bord et autres, comme demandé; 
  • Participer aux réunions et aux activités de formation selon le calendrier établi; 
  • Réaliser une autre tâche qui n’est peut-être pas listée ici mais qui saura assurer le bon fonctionnement des activités!

Ton profil 

  • Formation ou expérience pertinente dans le service ou l’accompagnement aux personnes; 
  • Compétences fonctionnelles en français (parlé et écrit); 
  • Compétences axées sur :
    • sur les relations et les échanges humains;
    • la capacité à générer de l’enthousiasme, à convaincre, à influencer;
    • la disponibilité, la fiabilité et l’esprit de collaboration;
    • l’écoute, l’attention aux autres et la patience;
    • l’orientation vers l’action, les objectifs et les résultats;
    • le sens de l’urgence, la réactivité et la prise d’initiatives;
  • Disponibilités devant inclure des jours, soirs, nuits et fins de semaine pour répondre aux besoins liés aux activités offertes. 

Des atouts 

  • Connaissances ou expérience auprès de la clientèle autiste; 
  • Permis et accès à une automobile à des fins professionnelles; 
  • Formation RCR et premiers soins. 

Les conditions proposées 

  • Taux horaire à l’embauche : 17$ avec une échelle de progression dès 6 mois d’ancienneté; 
  • Selon l’expérience et la formation et sur présentation de pièces justificatives, il est possible de faire reconnaître jusqu’à 2 échelons dans l’échelle salariale;
  • Primes pour quarts de travail de soirées et de fins de semaine (si temps plein); 
  • Avantages sociaux d’un minimum de 14% (congés et vacances); 
  • Assurances collectives et programme d’aide aux employés pour postes à temps complet; 
  • Poste syndiqué. 

Adresse-nous ta candidature à
[email protected] 

Comment fonctionne le processus de sélection ?  

  • Si ta candidature est présélectionnée, nous communiquerons avec toi afin de convenir d’une courte entrevue téléphoniqueNote que le délai entre l’envoi de ta candidature et la prise de contact est variable et peut prendre plus d’une semaine. 
  • Si l’entrevue téléphonique est concluanteune entrevue en mode présentiel ou virtuel est planifiée.

À savoir sur notre organisme : 

  • un organisme sans but lucratif au service des personnes autistes depuis plus de 30 ans; 
  • 70% de la clientèle est âgée de moins de 18 ans; 
  • un éventail de services qui dessert également les famillesl’entourage, les intervenants et les membres de la communauté; 
  • une communauté engagée qui compte des partenaires et donateurs mobilisés et fidèles.