Trait d'Union Outaouais Inc.
819 595-1290 | Sans frais : 1-866-355-8864
109, rue Wright – local 104, Gatineau (Québec) J8X 2G7

Coordonnateur(trice) clinique (2 postes)

Entrée en fonction : dès que possible

Trait d’Union Outaouais aimerait accueillir 2 coordonnateurs(trices) cliniques au sein de son équipe. 

En lien avec la direction générale, ils auront pour mandat de :

  • Coordonner, actualiser et déployer les services et programmes répondant aux besoins des personnes desservies; 
  • Superviser et soutenir les éducateurs, accompagnateurs, stagiaires et bénévoles sur le plan clinique; 
  • Élaborer, réaliser et évaluer des activités d’animation et d’interventions; 
  • Agir en mode collaboration avec les participants, leur famille et les autres partenaires; 
  • Participer au rayonnement de l’organisme;
  • Veiller au respect des valeurs qui guident les actions de l’organisme.

Exigences

  • Bac. en psychoéducation, travail social ou un autre domaine d’intervention ou combinaison formation-expérience équivalente
  • Expérience minimale de 2 ans auprès de la clientèle desservie (TSA ou DI)
  • Maîtrise du français parlé et écrit
  • Disponibilité élargie (jours, soirs, fins de semaine) en fonction de la programmation qui est établie quelques mois à l’avance pour favoriser la conciliation travail-vie personnelle
  • Permis de conduire valide à des fins professionnelles

Atouts

  • Expérience en coordination et gestion de personnel 
  • Connaissance des services communautaires et gouvernementaux du Québec
  • Connaissance de l’anglais parlé et écrit 
  • Accès à une automobile

Qualités recherchées

  • Communications interpersonnelles
  • Savoir travailler en équipe
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Savoir s’adapter
  • Savoir organiser – orchestrer
  • Orientation vers la clientèle
  • Intégrité
  • Leadership clinique

Conditions de travail 

  • Poste permanent à temps plein (35 h./sem.)
  • Salaire de 47 300$ à 50 250$ à l’embauche (26$/h à 27,61$/h.), selon expérience, avec une échelle de progression annuelle
  • Bonus de 2 000$ après la période de probation
  • Primes salariales pour les quarts de travail de soir et de fin de semaine
  • Congés et vacances : 8 congés de maladie, 4 congés mobiles, 13 fériés, 2 à 6 semaines de vacances selon l’ancienneté 
  • Espace de travail fermé et individuel pour une plus grande confidentialité
  • Possibilité de télétravail pouvant aller jusqu’à 50% du temps
  • Conciliation travail-vie personnelle, flexibilité d’horaire
  • Assurances collectives incluant le médical, dentaire, assurance invalidité longue durée. Frais de couverture pris à 50% en charge par l’employeur
  • Accessibilité à un programme d’aide aux employés
  • Stationnement gratuit et frais de déplacements professionnels remboursés

Nos bureaux se situent dans un édifice patrimonial au cœur du centre-ville, dans le secteur Hull; magasins, restaurants et transports en commun à proximité. 

N.B. :  Ayant à utiliser certains locaux du CISSS, notre organisme doit se conformer au décret gouvernemental (Covid) concernant la protection des usagers des services.


Si vous avez envie de faire une différence concrète auprès des personnes autistes et leur famille, joignez-vous à Trait d’Union Outaouais!

Envoyez-nous votre candidature à
[email protected]