Trait d'Union Outaouais Inc.
819 595-1290 | Sans frais : 1-866-355-8864
109, rue Wright – local 104, Gatineau (Québec) J8X 2G7

Surveillant.e de nuit pour répit de fin de semaine

Assure la surveillance de nuit dans le cadre d’un service de répit de fin de semaine offert 1 fois par mois à compter de la mi-octobre.
Lieu : 200 Robert Wright à Gatineau (secteur Aylmer).

Clique pour en savoir plus sur :
Le détail des responsabilités liées au poste
Le profil et les compétences pour réussir
Les conditions offertes
Le processus de recrutement et postuler
Notre organisme
L’équipe à travers différents témoignages

Statut du poste
Poste permanent non syndiqué à temps partiel
(2 quarts de travail de nuit par mois pour un total de 16 heures le vendredi et samedi)

Ta contribution 

Tu apportes un soutien à l’accompagnateur.trice pendant la nuit. Ce soutien peut prendre diverses formes et est concentré sur la sécurité des lieux et des participants  :

  • tournée des espaces et vérification des issues
  • aide à l’entretien ménager, à la désinfection
  • préparation de matériel et des repas
  • soutien aux interventions de crise ou d’urgence en surveillant les autres participants, aide aux besoins de base des participants, etc. 

Il ne s’agit en aucun cas d’appliquer des interventions spécialisées auprès des participants. Il s’agit d’exercer un rôle de soutien.

Tu restes éveillé.e en tout temps afin de pouvoir assurer conjointement la sécurité des participants.  

Ton profil 

Exigences  

  • Être âgé.e de 18 ans ou plus lors de l’entrée en fonction
  • Formation premiers soins et RCR obligatoires (coûts assumés par l’employeur au besoin)
  • Expérience ou connaissance pertinente de la clientèle, un atout 
  • Bilinguisme, un atout 

Compétences recherchées 

  • Sens des responsabilités, fiabilité et ponctualité, aptitudes au travail d’équipe, maturité et bonne capacité d’adaptation

Les conditions proposées :

  • Taux horaire à l’embauche : 15$
  • Poste non-syndiqué
  • Avantages sociaux assujettis aux normes du travail
  • Horaire régulier pour l’automne : 2 quarts de travail de nuit par mois (total de 16 heures le vendredi et samedi) selon le calendrier de services établi d’avance.  Des rencontres d’équipes et de la formation peuvent s’ajouter à l’horaire.

Envoie-nous ta candidature à
[email protected]
avant le 12 septembre 2021

Comment fonctionne le processus de sélection ?  

  • Sélection des candidatures : fin septembre.
  • Entrevue planifiée avec les personnes dont la candidature est retenue.
  • Entrée en poste prévue au début d’octobre. 

À savoir sur notre organisme :

  • un organisme sans but lucratif au service des personnes autistes depuis plus de 30 ans; 
  • 70% de la clientèle est âgée de moins de 18 ans; 
  • un éventail de services qui dessert également les familles, l’entourage, les intervenants et les membres de la communauté; 
  • une communauté engagée qui compte des partenaires et donateurs mobilisés et fidèles.